Bonws Seguros Defende Criação de medidas para Evitar Redução dos Salários em Angolanos

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As implicações que o aumento das contribuições fiscais podem trazer ao salários dos colaboradores angolanos e, de todo, um factor de preocupação. Empresas e o seu capital humano estudam dinâmicas que visam, sobretudo atenuar este impacto garantindo que a qualidade de vida e a sua entrega na produtividade não seja negativa. 

 A Bonws Seguros,preocupada com a saúde da empresa e dos seus colaboradores, entende que, uma redução nos salários causaria constrangimentos e transtornos aos trabalhadores, assim como afectaria a sua situação financeira significativamente.

A decisão de assumir na proporcionalidade por aumento do salário a fim de compensar a redução de salários que os trabalhadores iriam sofrer decorrente da responsabilidade de pagar as taxas referente a alteração legislativa do novo regime geral do INSS, foi considerada, por ser um elemento que contribui para a melhoria do ambiente laboral e de boas condições aos colaboradores.

“A visão da Bonws face às medidas fiscais, é que, estão a ser  criadas legislações que vão de encontro a realidade social do país. Entretanto, estas mudança estão a acontecer numa altura em que a situação económica do país não está em condições de acompanhar tais mudanças a 100%, pelo que é necessário criar condições para que os salários cubram as necessidades básicas do capital humano. Ou seja, se por um lado tem-se as taxas fiscais a pagar, o que já reduz as receitas para outras despesas como, alimentação e educação, por outro lado, tem de proteger a qualidade de vida do capital humano”, referiu Luís Vera Pedro, CEO da Bonws.

Para a seguradora Bonws, o capital humano é um activo muito importante, contribuem igualmente para manter a companhia competitiva e obter resultados mensuráveis com qualidade e diferenciação. Actualmente emprega 46 pessoas, maioritariamente são nacionais, mais de 95%, com uma idade média que ronda os 26 anos de idade. 

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